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众创空间概念辨析

teambition

在大众创业,万众创新的国家政策引领下,从中央文件到地方政策,从媒体报道到街头闲谈,众创一词越来越多地走入我们的视线。而在众创实践如火如荼地开展之时,众创空间也成为一个新的热点,成为支持创新创业活动顺利开展的载体。

于是,创客空间、联合办公空间、媒体类孵化器、投资类孵化器、大学创业培训营、创业社区等等与众创空间相关的概念一个一个地涌现,让人傻傻分不清他们之间到底是什么关系。

然而,忧伤的是,与实践界新概念新模式的层出不穷相对,学术界对众创空间的研究仍处于起步阶段,水果君查了半天文献,也没有找到一篇系统性梳理众创空间概念和基本类型的论述。

为了搞清楚众创空间的兄弟姐妹之间到底是啥关系,笔者只好自己上啦,收集和整理了国内外众创空间的理论研究和实践的情况,终于有了点眉目,今天来跟大家分享以下三个问题:

  • 什么是众创?
  • 众创空间的概念界定?
  • 众创空间有哪些基本类型?

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被富豪包养的科学家发现了人类合作的秘密

超级合作者
读完这本《超级合作者》,忍不住想问大家一个问题:大富豪看得上,还愿意花大价钱包养的人,会有什么特征?

你可能会答:肤白貌美身材好,才华出众气质佳呗。

但对于今天我们的主人公来说,后半句肯定没错,但前半句就要改成:聪明绝顶爱合作了。你看,这真的是一位聪明绝顶的科学家哦:P

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互联网投资城市之战:北上杭深大PK

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雷军说:选对了风口,母猪都能飞上天。

我们问:选对了城市,投资能否早拿到?

近来中国的创业市场风起云涌,投资事件不绝于耳,据说我们已经来到了『创业者最好的时代』,让人感觉拿到投资,实现创业梦想,简直是分分钟的事儿。然而,我们心里一直有些问题:

  • 创业者所在的城市会影响他拿到投资的几率吗?
  • 在北京创业跟在上海创业难度相差会有多大?

于是,我们从网络公开渠道找来了中国互联网行业的投资数据,咱们先从数据的角度直观了解一下互联网行业投资与城市的关系。

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联合办公:空间共享新业态

DeskUnion_Coworking_Glasgow随着共享经济日趋火爆,一种新兴的办公业态开始走进我们的视线:联合办公。地产界的一些大佬也是借此概念纷纷扛起了引领地产行业转型的大旗,踏上了探索存量空间开发利用模式的道路。当然,这种新型办公空间模式也是响应了国家倡导『大众创业,万众创新』的号召,针对日益增长的创业者弹性化的办公需求,为他们提供成本更低廉、更有针对性的空间服务。

那么问题来了:

  • 联合办公空间是什么?
  • 它跟孵化器、加速器有什么不同?
  • 目前国内的联合办公空间发展的状态是怎样?
  • 它会是未来办公空间发展的趋势吗?

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果说|今天,你创业了吗?

startup

这是一个创业的诱惑满天飞的季节,我们隔天就听说某程序员辞职创业卖肉夹馍大火,某北大硕士在国贸卖米粉大火,连清华校长在新生入学讲话的重要案例都是创业。我们赶上了国家不遗余力地提供各类鼓励创新创业的政策,赶上了互联网的联结能力悄然渗透到了各行各业,赶上了资本市场为一个个初创企业而疯狂。

依靠自己的勤奋和努力,摆脱体制的束缚,做自己的主人,追寻梦想,创造价值,变身高帅富(白富美),迎娶白富美(高帅富),想想都让人流口水。朋友们经常聊着聊着就蹦出句:不如咱们一起创业吧!让人感觉真是生活在一个不创业就白活了的时代。

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孵化器园区的空间设计与运营沙龙小记

incubator

8月7日下午2:30-5:00,由维思平(WSP)建筑设计和清控科创控股两家公司联合举办的产业地产设计沙龙之《孵化器园区的空间设计与运营》在中关村创业大街Binggo咖啡举办,来自产业地产企业、开放商高层代表、相关研究和咨询机构的40余人参加了交流。虽然一直在研究创新创业相关的议题,但更侧重于宏观的结构和布局层面,对于微观的设计和运营管理,了解不多,正好两个机构分别在这两个领域代表了国内的顶尖水平,故欣然前往学习。全程听下来,对建筑师视角的创新空间营造和运营者视角的创新空间管理有了一定的了解。

 

分享1:成长型企业的空间需求

孵化器园区设计的核心问题

来自WSP的执行主设计师Nelson Tam根据近年来在多个孵化器园区项目中的实践经验,分享了他们对成长型企业的空间需求的认知。

从企业的成长过程来看,大多企业会从苗圃转到孵化器,再到加速器,而后成为独立的中小型企业,冲着上市的目标一路发展。企业从苗圃萌芽到发展为中小型企业,是快速成长发展的过程,也会面临资金、市场、人才等方面的风险。在众多的不确定性中,如何把握发展的趋势,如何保证更为灵活合理的空间支撑,是他们在多个科技产业类地产项目中持续探索的问题。比如小米这样的成长型企业,于2010年成立,2011年年底其产品进入市场,2012年销售额126亿,2013年增长150%达到316亿,2014年预计达到800亿,2015预计超千亿;其员工人数从2014年的3000多人,将发展到2017年的9000人和2017年的12000人。针对这样快速成长变化的趋势,企业园区的规划设计应该采取哪些策略呢?

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写在公益创业决赛之后

上周六下午是公益创赛的决赛,还是拿着许久前就准备好的ppt去答辩,没有太多实践推进的支持,所以被了解咖啡厅经营行情的评委喷得不轻。问题主要出现在对咖啡厅行业的实际运作缺乏了解,对成本收益核算出现较大问题上。另一个问题是在答辩中没有很好得将项目的公益性、实践性和创业性体现出来,导致评委不能马上了解项目的优势。

比赛间隙,iSpiders分享了他对公益的理解,公益不仅仅是帮助远方的贫穷的孩子,也可以关注我们身边需要帮助的人,往往解决他们的痛苦更能给我们的社会带来更多的公益。

比赛中获奖的几只队伍,有运用环保技术,处理土地的重金属污染的弱水无极;为需要帮助的孩子和乐于助人者搭建线上平台,以合作帮扶的形式促进援助的享爱项目;提供科学实验仪器信息在线查询平台的易科学;挖掘非物质文化遗产资源,进行商品化运作来保护非遗的采遗网。这些队伍或优于具体的技术,或优于公益模式的创新,或由于对用户需求的捕捉,或由于对文化传承的意义,都充分展现出自身的特色。而且最重要的,他们都在一步一步身体力行地践行着,用行动推动着他们的项目。4家团队里有3家注册了公司,在学校的x-lab里孵化。被问及成立公司的意义时,他们回答:成立公司一方面是确立法律上的身份,再进行各项工作,会承担相应的法律责任,也会收获外界的信任。如果从经济学角度,公司成立的作用是外部性的内部化,可以通过内部的制度安排减少交易成本。成立公司,也许是创业者打定主意一路创业下去的标志吧。所以,对于创业来说,好的设想只是创业的起步,真正对创业起决定性作用的,是在实践中不断挑战方向,不断积累经验的行动。有了行动才有发言权。 Read More

非正式创业孵化器的兴起

coffee startup

近年来,全球范围科技创新能力的竞争加剧,世界各国纷纷将创新政策上升到国家战略的高度,并致力于集中营造适宜创新创业的高技术中心,从而吸引更多高技术企业和人才。创业,作为创新的重要支撑途径,也成为世界各国关注的焦点。《大趋势》的作者奈斯比特认为,创业是美国经济繁荣的基础。中国政府当前也开始集中推进创业型就业,通过创业教育、创业扶持政策和创业孵化器的建设,激发高技术人才创新创业的热情。与自上而下的宏观政策推动同时产生的,还有来自市场需求自下而上形成的一些新现象:北京、上海、武汉、深圳在2010年后开始出现一批创业主题的咖啡厅,虽然其实质是咖啡厅,但由于面向的群体是创业者,功能设计也基本围绕创业的相关活动,因此基本形成了孵化器的职能。由于这些咖啡厅在场所流动性、开放性和互动性等方面具备区别于传统创业孵化器的特征,因此本文将其称为非正式创业孵化器。一方面,这些非正式创业孵化器需要通过独特的商业模式的运作,维持自身的发展;另一方面,他们为创业者提供了创业早期所需要的服务,通过非正式的互动空间形成更广泛的联结,因此在功能设计和社会意义等方面也区别于传统孵化器。本文将从非正式创业孵化器的视角,尝试对创业咖啡厅的运作和意义展开讨论。

传统孵化器的特征

企业孵化器一般应具备四个基本特征:一是具有孵化场地,二是拥有公共设施,三是提供孵化服务,四是面向特定的服务对象,即新创办的科技型中小企业。孵化器最直接的功能是向初创的小企业提供租金低廉的办公空间和服务设施,同时为这些小企业的发展提供建议和指导,并对条件成熟的小企业给予一定的资金支持。孵化器作为一种制度创新,为小企业的成长和技术的商业化应用提供了便利的条件,成为各个国家科技园区的必备功能。

然而,目前的孵化器也存在一些问题:(1)很多孵化器只是提供了办公的场地,但在对初创企业的指导和投资等方面不闻不问,成为单纯的房屋出租方;(2)孵化器的盈利模式存在问题,孵化器的房租本来就少,再加上项目投资回报的获取周期较长,也有一定风险,因此孵化器在最初多由政府投资建立,而缺乏相应的市场激励机制。虽然目前有越来越多的私人企业开始投资建立孵化器,但孵化器的盈利在很大程度上仍依赖于在孵项目能否成功。

非正式创业孵化器的特征

以车库咖啡、3W咖啡、武汉东湖创业咖啡等为代表的新型创业空间的出现,代表了非正式创业孵化器的兴起。其主要功能包括:(1)以一杯咖啡的价格,为小型创业企业提供工作场所;(2)集聚投资人和创业者,为多方的创新合作搭建平台,构建创业者与投资人的对接平台;(3)不定期邀请业内专家和创业者,举办经验分享和交流活动。这些咖啡厅大多由信息产业从业人士投资建立,不同创业咖啡的发展理念有所差异,也形成了不同的商业运作模式。但大体来看,传统孵化器拥有的功能,在这些非正式创业孵化器中也都会有,只是在具体形式和服务内容上有一定差异。非正式创业孵化器在休闲场所的氛围中,通过办公设备和测试设备的提供,以及投资对接、经验分享、员工招聘等中介服务,为草根创业者提供了基本无门槛的办公空间。与传统孵化器相比,非正式创业孵化器的场所流动性更大,人员构成更多样,交流与分享的机会更多,但由于办公条件所限,吸引的主要还是信息产业(特别是互联网、软件等行业)的创业团队和个人。从经济功能上看,非正式创业孵化器的办公空间供应功能只是一个方面,另一方面是其中介功能,可以帮助创业者寻找投资人和合作伙伴,帮助投资人寻找项目和投资对象,帮助初创企业招聘员工等等。从社会功能上看,非正式创业孵化器通过举办多样化的创业主题沙龙,吸引对创业感兴趣、对技术感兴趣的人们,为大家分享创业过程中的心路历程、个人梦想、创新精神提供了一个平台,营造了鼓励创新的氛围。在观察和学习中,创业的种子会在这些参与者的心中生根发芽,激发越来越多的人参与到创新创业中来。

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创业的未来 ——清华-伯克利全球技术创业项目(GTE)小结

明天就是GTE项目的结业典礼了,为纪念这一年充实的学习,特别记录一下。

去年这个时候看到学校面向全体本科生和研究生招募GTE项目的学员,正好自己的论文与创新创业密切相关,就了解了一下项目的培养计划和课程设置。简单来说就是在理工科背景的学生中培养创业意识和一些管理技能,推动技术创新走向创业。课程由清华经管学院和伯克利工学院联合开设,包括技术创业、全球技术领袖讲座、技术创新管理、知识产权管理和创业计划撰写等。当时,自己在准备论文开题的过程中,已经阅读了一些关于创新创业的文献,从创新系统、创业系统到创新环境、创新网络、学习型区域等,虽然很多文献也都来自经济学、管理学、公共政策等领域,但大多是从相对中观和宏观的层次来描述和解释创新创业这一课题。我一直都十分好奇在微观个人层面,企业家究竟是什么样的思维方式?他们在创业,尤其是高技术创业的过程中会对城市创新环境有哪些期待?这个项目提供了一个很好的契机,让我有机会从规划以外的视角去学习,去加深自己对创新的理解。过去的一年,我们学习了7个学分的课程,每周都有三个晚上在经管学院和六教上课,还要抽出一些周末的时间跟团队成员讨论创业计划,虽然忙碌,但却在紧张的论文思考阶段,有了一些新鲜的视角和观点,无论是从知识面、还是技能方面,都有了一定的提升。当然,最重要的是,新的思维方式,新的学习伙伴,新的创业导师给我们带来的意外收获。

报名过程

GTE的报名是撰写一个商业计划。虽然当时完全不了解商业计划要如何撰写,但凭着这几年对互联网创业的关注和对身边具体问题的思考,从身边兄弟姐妹的具体需求出发,设计了一个高知青年交友平台的项目THULOVE。现在来看,当时的想法就是对婚恋交友市场细分的一个尝试,针对当前市场中线上互动和线下交流的二分问题,希望整合线上和线下的功能,以现实空间和活动为基础,以虚拟平台的筛选和交流为辅助,创造广大高知阶层的接触机会。当时的一些想法包括:个人关键特征筛选、强制约会时间推送、多组合约会模式等。计划书是一个晚上写出来的,没花太多精力,也没有进行充分的市场调研,很多想法都不成熟。该计划书只是GTE项目组用来了解报名同学特质的一个方法。后来虽然凭借此计划书通过了GTE的筛选,但也因找到更好的创业主题,没有再继续下去,手上的thulove.com的域名也就一直闲置了。 Read More

品味决定高度——观乔布斯访谈有感

之前读《乔布斯传》没有读完,一直想好好读读,却一直未能实现。人们缅怀乔布斯的热情似乎已渐渐退去,但不曾改变的是他的努力给世界带来的巨大改变。今天看到这份16年前,也就是1995年乔布斯在离开苹果公司9年后,二度回到苹果1年前的访谈视频,也是一份这么多年制作人以为遗失了的珍贵视频,足足72分钟的感动,让我第一次直观地感受到这是一位怎样的企业家,拥有怎样的能力、魄力与魅力,能带给世界如此之大的改变。生于对的时代,成长于对的环境是一方面,他个人拥有的特质是另一方面,天时地利人和加上他个人的努力,成就了他,成就了苹果,也影响了我们很多人使用电子产品的习惯。关上视频,仔细回忆他给我留下最深印象的一些特质:品味、直率、自信、批判力、执行力、决断力、联想力。

品味:品味决定高度

乔布斯说,只要坚持对的方向,不懈付出努力,总会成功。采访人问,你如何知道什么是对的方向?

他沉思了一会,品味会告诉你对的方向。他选择与世界上最优秀的人在一起共事,这些人有着共同的梦想,有着各自的才华,人才之间的碰撞会在不知不觉中提高你的品味。乔布斯时期的苹果会吸引各行各业的精英,人类学家、生物学家、音乐家、画家等等,他们精通所在领域,而且了解计算机,大家都将计算机作为一种情感表达的途径,为着共同的梦想一同工作。如果每天我们都能与比我们品味更高的人共事,还愁高度不够?

直率:真实的人更有魅力

采访中,他毫不避讳地表达自己的一切观点,包括对苹果公司的时任总裁的直白攻击,包括对微软没有品味没有灵魂的嘲笑,包括对IBM、施乐关心市场销售超越关心产品的不明智。包括在自己的公司,那些极为优秀的人才跟他共事,也会常常听到他的批评 you work shit。他就以这种最直接的方式表达他的看法,对事不对人,好的就是好的,不好的就是不好的。若问衡量好坏的标准是什么?品味。 Read More