全球估值Top50独角兽创始人画像

3-0今天我们来看看创业圈的『出名要趁早』和『辍学创业』这事儿,因为我们仿佛听过不少辍学创业的故事,盖茨、扎克伯格、乔布斯等,这些光辉的大人物后来的成功让辍学创业这件事也变得光亮起来,成为勇气和决断力的象征。

那么,辍学创业真的是很多创业成功人士早年的选择吗?我们今天来看看全球估值前50的独角兽企业创始人有什么样的共性特征:

  • 他们都多大年龄?出名真的要趁早吗?
  • 他们都是什么学历水平?真的都是辍学创业吗?
  • 他们是什么专业背景?学技术的,学管理的,还是学设计的?
  • 他们创业的时候是单枪匹马,还是团队作战?

0.锤子哪儿来?

数据的基础依然是2016年3月我们在几家科技媒体数据的基础上整理出的全球216家独角兽企业信息(详细数据来源请参考《2016全球独角兽企业画像》和《哪些城市孕育了独角兽?》)。只不过由于创始人的信息需要再一条一条搜寻,因此我们只整理了全球估值排名前50的独角兽企业的创始人信息,应该也可以反映较为成功的创业者的特征了。

 

1.独角兽创始人在创办企业时的年龄

直接上图:
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我们可以看到,估值排名在前50的独角兽企业创始人在创办企业时的年龄分布在19岁到48岁之间,平均年龄为31.3岁。

总体来看,在24岁-31岁之间的创始人数量较多,特别是在25岁、30岁和31岁是3个企业数量最集中的年龄。35岁以上的创业者也有不少,占总数的35%。所以谁说35岁以后就不要再折腾来着?

年龄最小的是做血液检测的创业公司Theranos的Elizabeth Holmes,在创办企业时19岁(这家企业半年前被《华尔街日报》的一篇调查指出血检结果存在严重造假,前两天又有一位硅谷的投资人站出来为这个公司洗地,作为不明真相的群众,我们只关注创业者的年龄。如果真如媒体所说,这家公司造假,那么全球估值前50的独角兽创业者最小年龄就要提高到21岁了)。

年龄最大的是移动支付平台Mozido的创始人Michael A. Liberty,他在48岁的时候才创办了这家企业,他也是一位连续创业者。

2.独角兽创始人在企业成为独角兽时的年龄

我们再来看看这50家企业在成为独角兽时创始人的年龄。
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当企业成为独角兽时,创始人们的平均年龄已是37.3岁,平均比创办时增加了6岁,6年拼搏的时光让企业从0到1,也让他们中的大多数步入奔四的岁数。他们的年龄分布在23岁到57岁,在30岁、34岁、35岁、42岁、44岁出现了小规模集中。

在企业成为独角兽时,年龄最小的是与Bobby Murphy联合创办Snapchat的Evan Spiegel,Snapchat是他在斯坦福大学学习产品设计期间提交的一个课堂项目,后来他在临近毕业前辍学创业了(得,又一个),然后仅仅2年后,在他23岁的时候,企业就成为了独角兽。

年龄最大的依然还是Mozido的创始人Michael A. Liberty,企业成为独角兽时,他已经是54岁了,但那又如何呢?年龄掩盖不住的生命活力。

创办一家靠谱的企业并让它成长起来,往往是需要投入大量时间和心血的,所以那些目标定在一两年内如何如何的企业很难走的更远。

3.独角兽创始人的学历和学科

到底有多少高中或大学辍学的?50位创始人里面有4位,其中2位是前文提到的Theranos的Elizabeth Holmes,和Snapchat的Evan Spiegel,另外2位来自中国,魅族的黄章和凡客的陈年。

总体来看,90%的创始人拥有大学本科以上学历,70%的创始人毕业于全球知名大学,比如MIT、Stanford、Yale、Harvard、UCLA、UC Berkeley、清华、华科、武大、上交等学校,约20%拥有硕士及以上学历。

所以,辍学创业者并不是顶级独角兽创始人中的主流,接受良好的教育和持续的积累更有可能成就一个创业者。

从这些创始人在大学本科学习的专业来看,一半以上的创始人在大学中学习的是科技类专业,如计算机、电子工程、机械工程、化学工程等,其中计算机专业背景的创始人最多;19%的创始人在大学中学习的是经济类专业,如经济、金融等;管理类、人文类、设计类和没上大学的总和占24%。管理人文设计等类型的创始人创办的大多是面向消费者服务的企业。
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4.联合创始人和创业经历

这些创始人在创立企业的时候还有一个共性,即大多数创始人在创建企业的时候都拥有联合创始人。这部分我就没有数据了,但Aileen Lee(2015)曾对美国独角兽企业创始团队进行了分析,发现86%的企业在创建时拥有联合创始人,而且联合创始人的平均数量是2.6个。这些联合创始人中85%拥有在一起工作的经历,他们或者来自同一学校,或者一同工作过,或者一同居住过。

还有一点是,大多数创始人在创办这家企业之前,都有过创办企业的经历,或创立过其他东西。所以早早地开始尝试Make Something,总是会对未来的创业有帮助的。

 

5.小结一下

从全球估值最高的50家独角兽企业创始人的特征来看,30岁左右、受教育水平良好、科技或经济背景、拥有团队合作历史和创业经历的人,似乎有更大可能性在创业的道路上获得一些成绩。当然,没有因果识别、没有控制变量,基于小样本统计的结论大家看看就好。

这篇最想说的是,大学生们不要被创业潮冲昏了头脑,辍学创业还成功的,真的是极其幸运的少数。扎扎实实学本事,保持思考的状态,保持对机遇的敏感,找一帮志同道合的小伙伴,做点好东西出来,make something,积累合作的、商业的、动手的经验,这样等到时机成熟的时候,也许你才能飞得更高。

(欢迎关注我跟同学在知乎开的专栏:数据是个锤子,如需转载,请注明作者及出处。)

 

参考文献

  1. 维基百科. 维基百科词条Unicorn
  2. CB Insights. The Unicorn List:Current Private Companies Valued At $1B And Above
  3. Tech Crunch. CrunchBase Unicorn Leaderboards
  4. Fortune. The Unicorn List
  5. CB Insights. The Unicorns With The Biggest Valuation Increases In 2015
  6. IT桔子.2015年度盘点:中国互联网独角兽俱乐部
  7. Foresight Valuation Group.The Naked Truth: 30% of US Unicorns Have No Patents
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